好处
在 LBMC,我们提供全面的福利计划,让员工能够为自己和家人建立最佳的保障水平。此外,所有 LBMC 员工都可以获得一流的学习和发展机会。
综合福利
- 100% 雇主支付的高级雇员医疗保险选项
有竞争力的牙科、视力和家属医疗保险 - 健康储蓄账户 (HSA),包括 LBMC 为所有参加医疗计划的员工提供的每月供款
- Access to Physician Now,一项提供给医疗保险参与者的服务,允许每周 7 天、每天 24 小时通过电话进行医生咨询
- 公司提供人寿保险
- 公司提供短期和长期残疾
- 带薪育儿假,包括产假、陪产假和收养假
- 医疗弹性支出账户
- 受抚养人灵活支出账户
- 401(k) 计划,可选择税前和/或罗斯供款
工作与生活的平衡
- 慷慨的带薪休假银行,鼓励员工远离办公室
- 丧假以帮助员工在损失期间
- 特定部门提供弹性工作安排
- 提供兼职和季节性职位
- 通过 YMCA 和 Fitness Your Way 通过田纳西州 BCBS 提供的健身设施会员资格折扣
- 员工援助计划 (EAP)
学习与发展
- 从入职流程开始,就可以获得一流的学习和发展机会。在188体育官方学习和发展总监以及您部门内的领导的指导下制定的定制学习计划
- 专门的认证专业教育 (CPE)/培训机会
- LBMC 青年专业人士亲和力小组,面向所有 LBMC 员工在其职业生涯的早期,旨在培养网络技能和 LBMC 内的同龄人小组。
- Women’s Initiative Network, [email protected], is a community dedicated to attract, retain, develop, encourage and support women at LBMC. Events include networking opportunities inside and outside the firm, bi-monthly panel/webinar discussions and an annual event held in Nashville, Knoxville or Chattanooga.
- 旨在帮助您在职业生涯中取得进步并了解 LBMC 的教练和伙伴计划
- 鼓励所有 LBMC 员工向 LBMC 创新中心提交想法。为员工提供资源以协助提出想法,包括构建实施的商业案例。货币奖励每季度颁发一次。
注册会计师考试和专业认证
- 带薪休假学习和参加注册会计师考试
- 获得折扣的 CPA 考试学习材料
- 通过后报销注册会计师考试费用
- 通过注册会计师考试的奖金
- LBMC 支付的 CPA 执照和续期费用
- 获得部门领导批准的适用专业认证的机会
在 LBMC 工作的额外福利
- LBMC 日常着装环境允许在参加活动和与客户会面时的商务着装与在办公室工作时的职业休闲装不同
- 访问最新的软件和技术
- 慷慨的员工推荐计划
- 通过 LBMC 与 Abenity 的合作伙伴关系获得员工折扣。折扣包括餐厅、旅游、景点和旅游以及电影票。 LBMC 旅游门户网站提供额外折扣,提供酒店、租车和航班折扣。
- 员工活动,包括夏季家庭郊游、感恩节午餐和节日派对
- 季度缔约方以表彰服务周年纪念日和其他里程碑
- 添加访问旅行折扣,包括酒店、租车和景点。
- 旺季各种餐食